Formazione aziendale ad hoc

A CHI È RIVOLTO?

La mia formazione aziendale ad hoc è rivolta a imprenditori di medie e grandi aziende che vogliono migliorare le proprie performance e creare un clima di benessere e collaborazione.

COS’È?

Si tratta di un percorso che integra la formazione esperienziale e il coaching, e che viene costruito sulla base degli obiettivi dell’azienda.

VUOI SAPERNE DI PIÙ SULLA FORMAZIONE AZIENDALE AD HOC?

Scopri cosa si fa alla Formazione Aziendale ad hoc

SAI GIÀ DI COSA SI TRATTA?

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La formazione aziendale ad hoc per la tua attività

ECCO COME SI ARTICOLA IL METODO DI LAVORO:

Analisi preliminare:

• Definizione qualitativa degli obiettivi del progetto.
• Interviste individuali.
• Assessment e valutazione delle competenze.
• Analisi di clima.
• Definizione dei KPI per il monitoraggio dell’efficacia.

Percorso e monitoraggio:

• Erogazione degli interventi che compongono il
percorso di evoluzione.
• Follow-up.
• Affiancamenti sul campo e personal coaching.
• Incontri di monitoraggio (dei piani d’azione e
degli andamenti dei KPI).
• Incontri di performance management.
• Ritaratura e riallineamento.

Progettazione:

• Analisi dei risultati.
• Definizione dei desiderata e gap analysis.
• Progettazione del percorso formativo e
degli interventi relativi allo sviluppo organizzativo.
• Definizione dei piani d’azione.

Analisi preliminare:

• Definizione qualitativa degli obiettivi del progetto.
• Interviste individuali.
• Assessment e valutazione delle competenze.
• Analisi di clima.
• Definizione dei KPI per il monitoraggio dell’efficacia.

Percorso e monitoraggio:

• Erogazione degli interventi che compongono il
percorso di evoluzione.
• Follow-up.
• Affiancamenti sul campo e personal coaching.
• Incontri di monitoraggio (dei piani d’azione e
degli andamenti dei KPI).
• Incontri di performance management.
• Ritaratura e riallineamento.

Progettazione:

• Analisi dei risultati.
• Definizione dei desiderata e gap analysis.
• Progettazione del percorso formativo e
degli interventi relativi allo sviluppo organizzativo.
• Definizione dei piani d’azione.

Cosa dicono della mia Formazione aziendale ad hoc

Consiglio caldamente Alessandro a chiunque cerchi un trainer o coach che sia il migliore nel suo campo. Se cercate di creare intorno a voi una squadra di persone che siano eccellenti in quello che fanno, Alessandro deve essere nella lista…

 

Steve Crabb,
Co-author of “Business Coaching & Mentoring for Dummies” Corporate Coach, Business Mentor,
NLP MASTER Trainer, Specialising in Wellbeing and Sales.

Se sei interessato alla Formazione Aziendale ad Hoc,
scrivi ad: aziende@allemora.it

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